Потому что у каждого кадрового агентства или ресурса в интернете своя личная база, централизованной по Москве нет. По крайней мере мы ее не встречали. А кроме того, ни на одном из известных нам ресурсах Вы не подберете за 5-10 минут десяток кандидатов, проживающих в 2-3 стандиях метро от Вас, согласных работать по Вашему графику и на Ваших условиях.
Мы уверены, что наша база самая полная и удобная потому, что Вы вряд ли найдете агентство по домашнему персоналу, в котором call-центр состоит из нескольких десятков сотрудников. Добавьте сюда консультантов, которые работают с заявками работодателей и организовывают встречи, административный персонал, и получите штат компании в 40-50 человек. Мы не видели ни одного такого агентства по подбору домашнего персонала. А Вы?
В структуре нашей базы довольно много разных пунктов, некоторые могут показаться бесполезными. Но мы считаем, что чем больше информации есть о кандидате, тем меньше будет бесполезных встреч. Кстати, если в структуре резюме Вы не нашли необходимого Вам пункта, напишите нам об этом, и мы рассмотрим возможность добавления этого пункта в нашу базу.
Что касается персонала, то когда, например, няня решает найти новое место работы, она в течение нескольких дней, вооружившись газетами по поиску работы, обходит некоторое количество агентств, оставляет там свое резюме и принимается ждать звонков. При активной жизненной позиции за неделю можно обойти максимум 20-30 агентств, при том, что только в Москве их около 300. Мы же заполняем нашу базу при помощи телефонного обзвона кандидатов, поэтому с полной уверенностью можем заявлять, что «Доместикус» - это самая полная и единая база домашнего персонала в Москве. Среднее время поиска няней работы – не более двух недель, именно на такой срок мы размещаем о каждом кандидате информацию.
Мы постоянно совершенствуем удобство пользования нашей системой, поэтому, пожалуйста, напишите нам, если что-то Вам показалось тяжело в понимании.