Люди со стабильным и относительно высоким достатком, которые работают с утра до вечера. Им не до домашних дел, но они могут позволить себе отложить несколько тысяч рублей в месяц на няню либо домработницу. Возраст этих работодателей - от 30 до 45 лет, они хорошо представляют, чего хотят, у них реальные требования, они легко и быстро подбирают нужную кандидатуру с нашей помощью.
Мы вряд ли поможем тем, кто предъявляет очень высокие требования к персоналу. Как правило, это люди весьма состоятельные, которым неважно, во сколько обойдется найм прислуги, главное, чтобы нужный человек отвечал предъявляемым требованиям. С ними, по признанию сотрудников фирм, работать труднее всего, поскольку совершенство в повседневной жизни встречается крайне редко.
Еще один "тяжелый случай" - когда в фирму обращается "директор домработницы". Именно так можно охарактеризовать даму, которая сидит дома и не находит иного способа разнообразить свою жизнь, как пригласить на работу женщину, для которой она будет царем, богом и единственным начальником. Она сразу же начинает руководить прислугой и добивается фантастических результатов в деле изведения последней.